Primeira plataforma de treinamento e aprendizagem Microlearning via WhatsApp do Brasil.

Criamos e adaptamos conteúdos para treinamentos à distância, ações de relacionamento e pesquisas, através de formatos ágeis e dos canais de comunicação mais acessados na atualidade.

Quer experimentar como seria um treinamento de sua organização através do WhatsApp?

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NPS (Net Promoter Score)

Por que a Lys

  • Excelência em Microlearning.

  • Interação por WhatsApp através de automação e/ou tutores humanos.

  • Especialistas em comunicação assertiva e empática.

  • Mais de 15 anos de experiência.

Para quem?

  • Públicos dispersos geograficamente.

  • Treinamentos sem uso de desktop.

  • Representantes externos/ franqueados.

  • Público com dificuldade de acesso.

  • Participantes com recursos digitais
    limitados.

Para quê?

  • Treinamento e desenvolvimento.

  • Onboarding (integração de novos colaboradores e parceiros).

  • Treinamentos em vendas.

  • Engajamento de colaboradores.

  • Pesquisas e coleta de dados.

Nossos clientes:

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O que dizem de nós:

"Para a Artemisia, foi um processo bastante fora da zona de conforto criar uma formação por WhatsApp. Exigiu competências novas, que sem o apoio da LYS, não faríamos nada sozinhos."
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Maure Pessanha
Artemisia
"Mais de 50% das cursistas deixaram de ser analógicas após nosso projeto, ou seja, perderam medo de utilizar ferramentas digitais como o WhatsApp depois dos cursos realizados com a LYS."
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Caio Valiengo
Instituto Natura
"O WhatsApp aumentou a democratização do processo seletivo. Mesmo com realidades distintas, não houve diferença de engajamento. O WhatsApp foi uma facilitação para todos fazerem o curso igualmente."
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Darlan Dal-Bianco
Renova BR
"A metodologia da LYS por WhatsApp nos ajudou a ter a escala e incluir empreendedores que não tinham tempo ou enfrentavam problemas com deslocamento para assistir a cursos presenciais."
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Filippe Barros
Instituto Meio

Nossos pilares:

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Técnicas de
Neuroaprendizagem

Aplicamos os mais avançados conceitos de neuroaprendizagem para garantir engajamento, aprendizagem e compromisso.
pilar 2-04

Conteúdo formato
Microlearning

Conteúdos multimídia curtos, cerca de 3 minutos, que melhoram a capacidade de atenção e retenção.

pilar 3-04

Metodologia
Learn by doing

Conteúdo com utilidade prática, orientada para utilização imediata. O aprendizado aplicado gera maior absorção do conhecimento.
pilar 4-04

Interação
na medida certa

Conteúdo enviado de forma espaçada, diretamente ao celular dos alunos de forma individualizada.

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Conteúdos que
cabem na rotina

Utilizamos como mídia principal o celular dos participantes, com aplicativos de mensagens já instalados, como o WhatsApp.

pilar 6-04

Relacionamento
digital e humano

Interagimos de forma individual através de um sistema híbrido exclusivo: automação + interação humana.

Nosso método de mobile learning revolucionará o treinamento e desenvolvimento de pessoas em sua organização.

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Somos orgulhosamente uma empresa certificada no SISTEMA B.

Favorecemos fornecedores locais, aumentando a empatia dos nossos cursos com o público beneficiado. Muitos de nossos cursos são uma oportunidade dos clientes levarem conhecimento à populações de baixa renda, dispersos geograficamente.